今日では、多くの企業が優秀な人材を獲得しようと、リクルート活動に力を入れています。その一方で、社員の流出に関しての対策は不十分なのではないでしょうか?せっかく苦労して獲得した”デキる社員”を手放してしまうのは、会社にとっても痛手ですよね。 『会社で活躍する人が辞めないしくみ』という本が、優秀な人材が外に流出しないための工夫を伝授してくれます。 本のハイライト ・会社は、社員を「安定(固定)」させてはいけないが、「安心」を与えないといけない ・安心とは、お金、働く環境(事務所・PCなどのハードと、理念・目標などのソフトの両方が必要)などから成り立つものである ・社員教育をする際に重要なこととしては、「何が大切なことで、どんなことが優先されることなのか」を、経営者として社員に意識づけることである 出典: 会社で活躍する人が辞めないしくみの書評・要約 | 内海 正人 著者は、社員に対して 「安心
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