時間が無くても、とにかく仕事を進めるための13のルール | ライフハッカー・ジャパン
時々（というより、しょっちゅう）、大量の仕事をこなさなければならないことがあります。締め切りが迫っていても、クリエイティブで良い仕事をしなければなりません。そこで今回ご紹介する「The Done Manifesto」は、差し迫った状況での仕事のルールをまとめたものです。じっくりと考えたり協議したりする時間がなく、とにかく前に進まなければならない時、ぜひとも心に留めておきたいルールとなっています。 ここにある画像は、ルービックキューブをモチーフにした、James Provost氏によるイラストです。「the Cult of Done Manifest」とは、何はさておき仕事を前に進めるための格言のようなものとなっています。 以下が仕事を進めるためのルールすべてと、そのコンセプトのイラストです。 ステイタスとは「分からない」「実行中」「完了」の3つである。 すべてが中途半端だと受け入れることで
過ちから学ぶためのレッスン | ライフハッカー・ジャパン
自分の過ちを認めることは簡単ではありません。しかし、それはあなたが学び成長するためには欠かせない、重要なステップです。ライターでスピーカーのCott Berkun氏は、エッセイ集『Mindfire：Big Ideas for Curious Minds』の中で、よくある4つのタイプの過ちを挙げ、過ちを理解し、過ちから学ぶ方法について解説しています。 過ちから学ぶためには、まずそれを認めなくてはいけません。自分の過ちを認めるかわりに、他人（もしくは宇宙そのもの）を非難し始めたとたん、学びは遠ざかってしまいます。そうではなく、勇気を持って立ち止まり「これは私の過ちだ、私に責任があるのだ」と宣言する時、学びのチャンスが訪れるのです。 過ちを認めた時（自分の中だけでも良い）、「非難」の場所から「理解」の場所へ動くことができ、そこで初めて学びが可能となります。賢明な人は素直に自分の過ちを認めます。そ
パーティーの会話に飛び込むときは「需要と供給」戦略でいこう！ | ライフハッカー・ジャパン
職場のパーティーなど、知らない人がたくさんいる会場で、グループの会話に入っていくのはなかなか大変。シャイな人ならなおさらです。「Reddit」では、そんなときはビジネスと同じ戦略を用いればいいとアドバイスしています。すなわち、「需要と供給」です。 アイデアはとてもシンプル。 グループの会話に耳を澄まし、需要はどこにあるのかを見つけ出します。そのグループはどんな話題を話そうとしていますか？ 彼らはどんな知識がある人たちですか？ そして、あなたがそのグループに供給できる情報は何ですか？ 外向的な人は直感的にやっていることかもしれませんが、内向的な人などは、グループの会話にとびこむ前にその会話に参加できそうか、どうすれば参加できるかを、あらかじめよく調べて作戦を練っておくのが得策です。 もし、そのグループが共通した関心ごとを持たない人たちだとわかったら、いくつかの質問をした後、お行儀よく相づちを
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