企業・IR | ソフトバンク54,986 人 携帯電話サービス 約 4,000 万 ユーザー Yahoo! JAPAN 約 8,500 万 ユーザー PayPay 5,800 万 ユーザー以上 LINE 約 9,500 万 ユーザー ※1 グループ企業数：子会社および関連会社数 ※ 売上高および従業員数：連結 ※ Yahoo! JAPAN：2022年1月～10月の月平均、PayPay：2023年6月時点、その他：2023年3月時点
責任を伴う「自由時間」が自律と創造をうながす：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン ――前回は、仕事に対して必要以上の報酬を与えると、それがかえってビジネスパーソンのやる気を削ぐ可能性がある、という話を聞いた。特に創造性が要求される複雑な仕事において、お金は動機付けにならないと。 ピンク 自律性（autonomy）がないと創造性は出てこない。この自律性、自主性を“自由”とはき違えてはならない。あくまでも、きちんと結果を出していれば、「何時に会社に来る」とか「何時まで居ないといけない」とかいう規則は意味がないということだ。 これをROWE(Results Only Work Environment)、すなわち「結果志向の職場環境」と呼ぶ。これを生み出したのは米ベストバイという米国の家電量販店最大手だ。この会社には出社時刻の決ま
【2回表】 新球団誕生、ファンになってもらうにはどうすればいい？：日経ビジネスオンライン
2004年11月2日。ライブドアとの激しい新規参入レースを制し、晴れてプロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」が誕生しました。 最初の大きな関門を突破し、歓喜に沸く楽天イーグルス創業メンバーですが、それも束の間、この後、次々と難題が降りかかってきます。特にメンバーが苦心したのが、楽天イーグルスにいかに愛着をもってもらうかという点でした。 楽天イーグルスが、より多くのファンに愛される球団になるために、まずは、楽天イーグルスを知ってもらわなくてはなりません。同時に、世間や球界関係者が持つ「新しい風を吹かせてほしい」「健全経営の模範になってほしい」という期待に応えなければならない、という難しい課題を抱えていました。 真新しさや奇抜さだけではなく、短期的にも、中長期的にも継続する収益面も考えた企画や仕組みを考えること。その具体的な戦術を練ることが、南壮一郎氏らメンバーに課せられたミッションでし
淡々と食べ物の画像を貼っていくスレ - がぞ〜速報
2010年07月27日 淡々と食べ物の画像を貼っていくスレ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2010/05/18(火) 01:15:46.02 ID:dCz3yQCe0 1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 おすすめ 好きな女にこの方法試してみろｗｗ反応ぜんぜん変わるぞ！new 「3次元（人）」カテゴリの最新記事 淡々と食べ物の画像を貼っていくスレ 夏だし胸チラ画像貼っていけ 夏を感じる画像をください 【3次】夏だ水着画像 【３次元】夏だ浴衣画像 【3次元】裸よりエロい着衣画像 【3次】スクール水着画像 ・好きな女にこの方法試してみろｗｗ反応ぜんぜん
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
