defense3のブックマーク / 2019年1月27日

インフルエンザの疑いがある時にロキソニンやバファリン系の解熱剤を服用するのは危険？「脳症になって逝く可能性がある」

とーふ@小児科経営／薬剤師 @tofu_329 ▶︎薬局とクリニック経営について日々呟きます｜薬剤師｜病院経営｜調剤薬局での物販とフットケアを広めたい｜投資家｜「賢く生きて生活を豊かに」思考｜5歳と2歳の父｜次世代薬局EXPOで話した人｜開業医と薬局関連の方フォローお待ちしております｜とーふ@小児科経営／薬剤師 @tofu_329 インフルエンザまたは疑いがあるときの高熱は絶対にロキソニンとかバファリンとかの系統の解熱剤は服用しないように。インフルエンザ脳症やライ症候群になって逝く可能性も。その場合の解熱剤の成分はアセトアミノフェン一択！勿論、薬局で買えるよ。常識だけど、知らないフォロワーさんの為に。とーふ@小児科経営／薬剤師 @tofu_329 追記いま臨床現場で抗インフルエンザ薬、カロナール(アセトアミノフェン)、麻黄湯が使われています。アセトアミノフェン同様、麻黄湯も市販

defense3 2019/01/27

熱の時に飲む薬のイメージがない

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中川拓 on Twitter: "本人がインフルと診断されていないのに，会社が感染リスクを考慮して休業を命じるのであれば，民法５３６条２項で，会社は給与を全額支払わんといかんやろう。しかも会社が休業を命じておきながら，有休を使わせるなんて，一般的じゃなく違法やろう。この社労士，法律の読み方がひっくり返ってる"

本人がインフルと診断されていないのに，会社が感染リスクを考慮して休業を命じるのであれば，民法５３６条２項で，会社は給与を全額支払わんといかんやろう。しかも会社が休業を命じておきながら，有休を使わせるなんて，一般的じゃなく違法やろう。この社労士，法律の読み方がひっくり返ってる

defense3 2019/01/27

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「社会人なら5分前行動だな！」　張り切り過ぎた新入社員が取ったとんでもない行動

マンガ連載：絶対に会社のマナーを守りたいよく考えてみると「何そのマナー……？」と思えるような会社や社会の決まり事を、まじめだけど不器用な新入社員が絶対に守ろうと奮闘します。「社会人なら5分前行動」なんていわれたことはありませんか？　たしかに予定時刻の5分ほど前に済ませておくのは、なにかと効率的ですよね。マンガをまとめて読む（スワイプで次に進む）「5分前行動の、さらに5分前行動」……。冗談みたいな話ですが、実際に僕は遅刻が不安でそういう行動をとってしまうことがあります。結果的に定刻の30分くらい前に到着して、時間をつぶしていたり。「時間に間に合うかどうかわからない」という状況に耐えるのがつらいんですよね。待っているのはあまり苦になりません。ライター業界の人は遅刻する人がものすごく多い印象です。でもそれでいいと思うんですよね。僕もそのくらい自分自身に対しておおらかになりたい。だって