マスコミ業界は「格差社会」の典型だ: 29歳の働く君へ～いまからでも遅くない！ : J-CAST会社ウォッチ
やれリストラだ賃下げだと、世間は世知辛い話題でいっぱいだ。そんなご時勢、うちには新聞からテレビまで、あらゆるメディアが取材にいらっしゃる。 「いやあ、うちも広告費がえらいことになってまして」 「ご愁傷様です」 なんて会話をしていたが、08年度の平均年収ランキング、上位は全部メディアではないか！ いやはや！ 非上場なので顔は出さないが、大手全国紙もほぼ同じ水準である。 >>29歳の働く君へ・記事一覧 テレビや新聞社の高給は昔から有名な話だったので、さして驚きはないものの、広告収入の減少による苦境は様々に伝えられている。そんな中、万難を排して労働者の賃金を守ったわけだ。まさに日本型経営の鑑！労働組合の皆さんも大喜びだろう。彼らがいつも言っているとおり、横並び処遇と終身雇用を維持したのだから。 一方、同じメディアでも下請けの制作会社や編集プロダクションの労働条件はかなり悲惨で、年収300万を切る
「3年で辞めた若者はどこへ行ったのか」を読んで，僕はブログを毎日書きたいと思った - As a Futurist...
一言で言えば，「たくさんのアウトサイダーによる金言集を，著者が『年齢給を無くせば全て良くなる』でまとめた本」 といった感じ．基本的にショートショートのインタビュー集なので，さくさく読めてオススメです． 著者は 10 ページに一回は「年齢給が悪い」「年功序列氏ね」的なコメントを挟みます．まぁ僕も同じ意見ですが， さすがにこれだけ繰り返されると，うっとおしく感じました．でも，本気で昭和的価値観に洗脳されている 人にとっては，これくらいやらないと伝わらないのかもとも思いました． さて，それはどうでもよくて，この本には 22 のインタビュー記事が載っています．そのどれもが， 昭和的価値観を逸脱してしまった，アウトサイダー達の物語です． 目次はちくまのサイトがしょぼすぎるので，ダンコーガイのエントリから頂きました．感謝 m(_ _)m はじめに 第１章 キャリア編 昭和的価値観 1「若者は、ただ上に
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