リクルートの表彰制度に学ぶ、働く個人を動機づけるために必要な文化作りの秘訣とは？ - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -2016年春入社の新卒者の就職活動が本格化している。グローバル化や、ITを通じたスピーディな事業変化、それに伴う組織や体制の変化。これまで以上に働く個人を取り囲む環境は変化が激しく、価値観も多様化している。 現在、就職に臨んでいる学生も「いずれ変わるかもしれない会社」「事業も組織も数年後には全く変わっているかもしれない会社」と自分がそこで働く姿のイメージをどう接続していいのか、という悩みを持つことも多いのではないだろうか。
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