日雇い派遣大手「グッドウィル」（ＧＷ、東京）の二重派遣事件では、支店幹部らが職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）幇助などの疑いで逮捕され、違法な派遣が常態化していた実態があぶり出された。背景には、グッドウィルグループ（ＧＷＧ）に君臨し、時代の寵児ともてはやされた折口雅博元会長の経営哲学がある。規制緩和を利用した折口氏の拡大路線はグループに繁栄をもたらす一方、順法意識の低さなど組織の凋落を招いた。刑事責任は及ばなくとも、問われるべきはトップの姿勢にある。が、そのトップは今ごろ…。（森浩）　「十訓」を胸に刻み　美しい理念と裏腹の現場　ＧＷＧには「十訓」と呼ばれる“グループ訓”がある。　「謙虚さを思いやりを持て」　「正しくないことをするな」　「守りは負けの始まりなり」　折口氏の経営哲学をまとめたものだ。　社員はこの社是を胸に刻んで、仕事に臨むよう求められた。　「毎朝、大声で唱和しましたよ。いま