スラム街を、希望溢れるキャンバスに
Hundreds of houses painted in bright colors in what organizers claim is Mexico's largest mural, in the Palmitas neighborhood, in Pachuca, Mexico, Thursday, July 30, 2015. German Crew is the artist collective responsible for the mural project. Director Enrique Gomez, who goes by MYBE, said the crew has painted 1,500 square meters with 20,000 liters of paint. The project aims to bring the community
イギリス緊縮予算は危うい賭け
６月22日昼過ぎ、ジョージ・オズボーン財務相（39）は英国民に緊縮財政時代の到来を告げた。 英財政学研究所によると、イギリスの政府債務残高は７７００億ポンド（約１０３兆円）。毎年の利払いは７００億ポンドに達し、さらに膨らみ続けている。緊縮予算の導入は「避けられない」と、オズボーンは言った。 その中身はすべての国民に痛みを与えるものだ。現在17・５％の付加価値税（食料品と子供の衣料品以外のあらゆる商品に掛かる売上税）を来年１月から20％に引き上げる。金融機関に対しては20億ポンド規模の銀行税を新設。年間５万ポンド以上の利益がある投資家に対する資産譲渡益課税も強化する。 これでもまだ序の口にすぎない。国営医療制度のナショナル・ヘルス・サービスを除き、各省庁の予算は今後５年間で25％削減される。政府の公的支出は国民所得の50％を占めているだけに、ここまで急激な予算削減はリスクが大きい。 オズボー
正社員と非正規社員の差別がなくなると何がどう変わるのか――イギリスの労働者視線で見た「同一価値労働同一賃金」の恩恵と日本への教訓
正規社員と非正規社員の二極化が進む日本とは対照的に、イギリスではブレア政権以来、10年以上の長きに渡って「同一価値労働同一賃金」の徹底が順次図られている。パートタイム労働者、有期契約労働者に加えて、来年10月からは一定の就業期間を経た派遣労働者にも正社員との労働条件や社会保障の均等待遇が保障されることになる。彼我の差は大きい。イギリスの労働市場の流動性と柔軟性から日本は何を学べるのか。現地からレポートする。 （ジャーナリスト・大野和基） ロンドンを本拠地とする大手会計事務所、プライスウォーターハウスクーパース（ＰＷＣ）で日本担当のマネジャーを務めるフィオナ・ガーディナーさん（61歳）は30年間フルタイムの正社員として働いてきた。3年前から週3日のパートタイマー、すなわち非正規雇用になったが、給料は週5日のときの5分の3になっただけだ。フィオナさんがフルタイマーからパートタイマーになった理由
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