人事面接に全部通った僕が思う、一次面接で落ちる人の特徴と本質的な改善策 - ケーブログ2017 - 02 - 17 人事面接に全部通った僕が思う、一次面接で落ちる人の特徴と本質的な改善策 就活 スキルアップ Tweet 一次面接に落ちる人は、こんな人です。参考になれば幸いです。 就職活動がいよいよ始まろうとしています。この記事を見てくださっている１８卒の方は、 ・面接って何聞かれるんだろう。 ・きちんと答えれるのか不安だ。 ・答えることができても「自分が答えたこと」が果たして合格に繋がるのだろうか。 このような不安を抱えておられるのではないでしょうか。 そんなあなたのために、今回、私が今までグループ面接を受けてきた経験を元に、できる限り最初の面接を【合格】に導ける方法を僭越ながらご紹介していきます。 １.グループ面接や１次面接で僕が思うこと ２.あなたは自分で思っているほど「あなた自身のこと」をわかっていない ３.自己分析のツールについて ３-１.特にグットポイント診断、て
