すぐに失業保険をもらう技｜らくらく失業保険（雇用保険、失業保険）
①失業保険を早くもらう方法 失業保険は、申請をしてから「3か月間の給付制限」というのが付いて、実際には申請をしてから4か月後にやっと受け取ることが出来ます。 「申請してから」という部分が重要で、「会社を辞めてから」ではありません。 まずは、素早い行動が重要です！ ハローワークに申請を急ごう！ まず必要なことは、最寄りのハローワークに申請をすることです。 その時には、「離職票、印鑑、写真、普通預金通帳、マイナンバー確認証明書、本人確認証明書」が必要です。「離職票」は以前、勤めていた会社からもらいます。 ≫失業保険をもらう手続き 更に、「失業保険を早くもらう方法」というのがあります。 もちろん合法的な方法で、これを知っていると知らないとでは失業生活に大きな差が出ます。 ≫すぐに失業保険をもらう方法 ②失業保険を多くもらう方法 失業保険の給付期間は２倍も長くもらう方法もあります。 「辞める前にど
大学職員の採用における「やりたいこと」「挑戦したいこと」とは？国... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
大学職員の採用における「やりたいこと」「挑戦したいこと」とは？国立・私立大学で職員として働くことを志望しています。 それぞれの学校指定エントリーシートに必ず「あなたが本学でやりたいこと（挑戦したいこと）を教えて下さい」という欄がありますが、 これはどういったニュアンスの回答を求めている質問なのでしょうか。 「学生の育成に携わり社会に貢献したい」 といった大きな目標のことなのか、 「窓口で学生のアドバイザーとして問題解決に取り組みたい」「本が好きなので図書部門に携わりたい」 といった具体的な業務への関心なのか、 いまいち採用担当者が私から何を聞き出そうとしているのかわかりません。 大学職員への応募経験がある方や、実際に採用を担当された・されている方、何かアドバイスを頂けないでしょうか？ 稚拙な質問かもしれませんが、よろしくお願いします。 補足現在の大学職員は幅広い業務に携わることを求められて
就職活動で使っていたサイトの紹介 : 元京大生の就活ブログ
4月13 就職活動で使っていたサイトの紹介 緊張する。いざ就活のブログを書くとしても、何を書いたら良いんだろうか？ ただ単に俺の活動記録を書くだけでは、他のブログと差別化できないし・・・ かといって、ESの書き方や、面接対策について、何か助言したいかと言うと、そうでもない。 とりあえず、俺が使ったサイトの紹介をするか。 あ、一人称なんですけど、気分で変わるんであんまり気にしないでくださいね。 あーまず、鉄板のサイトから。 ☆楽天 みんなの就職活動日記☆ （おススメ度、上の上） 有名どころですね。就活生の何割が使っているとか何とか。特徴としては、 ①過去の内定者の選考過程を見ることができる ②現在の受験生の選考過程を見ることができる という点だと思います。特に①に関しては、その企業の選考が「リクルーター制なのか」「リクルーター制なら、それは何回くらいか」という点を調べるのに役に立ちます。 ま
武蔵野大学って東洋大学よりも下ですか？(偏差値とか知名度、実績などの面で)東洋の心理学を受けるか武蔵野の人間関係を受けるかで迷っ... - Yahoo!知恵袋
武蔵野大学って東洋大学よりも下ですか？(偏差値とか知名度、実績などの面で) 東洋の心理学を受けるか武蔵野の人間関係を受けるかで迷っています。 武蔵野大学って東洋大学よりも下ですか？(偏差値とか知名度、実績などの面で) 東洋の心理学を受けるか武蔵野の人間関係を受けるかで迷っています。 親や先生は知名度のある東洋を勧めてきますが、やはり武蔵野より東洋のほうが良いのでしょうか？
武蔵野大学薬学部に受かりました。他の大学は、すべて滑ってしまい、入学しようか悩んでいます。 - 高学歴を持つ知り合いには、「絶対... - Yahoo!知恵袋
武蔵野大学薬学部の学生です。 ①2004年から薬学部の新設と同時に共学になりました。 私の学年は他大の薬学部より男子の割合が多く、女子男子が半々です。 最近は他学部も男子が増えてきたと思います。 ②就職はインターンシップやキャリアデザインといった授業もあり、製薬会社（MR)やCROなどの企業には 強いと思います。 今はあんまりコネとか関係ないみたいで特に新設だから不利だとは感じませんでした。 ③偏差値は私が受験したときから高かったです。 学費の値下げや交通の便がそれほど悪くないからでしょうか。 あとは１学年130人ほどしかいないので、倍率が高くなりやすいからかもしれません。 ＜私が思う武蔵野の良いところ＞ ・国家試験の対策が１年生からある ・人数が少ない ・校舎、設備が新しくきれい ・総合大学なので他学部の人とも知り合える ・学費が安い ・就職に比較的強い ・良いかはわからないが東大出身の
武蔵野大学 躍進の秘密に迫る！ | 世界の大学めぐり
（写真）企画部企画・広報課の髙木翠さん（左）と落合恒課長（右） １）武蔵野大学に行ってきました。企画部企画・広報課長の落合恒氏、同課の髙木翠氏、学生支援部教務課教学事務部設置準備室の畑中絵里氏にお話をお伺いしてきました。近年、非常に評価の高い武蔵野大学ですが、その人気の秘密は、教育の質の高さにあると考えたのが、お邪魔した理由です。 ２）髙木さんは、武蔵野大学の特徴として、学生数5500人という規模のため、教職員と学生が、人間的なかかわりができる点を挙げます。直接学生と接する機会の少ない部署の教職員であっても、学生のクラブ活動や、キャリア教育などの面で、個人的なつながりができやすいとのこと。 ３）武蔵野大学の取り組みで私が注目しているのが、教養教育である。同大学ではこれを「武蔵野BASIS」と呼んでおり、１年生全員がおおむね一緒に履修する。今後、一部の学部が有明キャンパスに移るが、１年次は全
「大学改革実行プラン」について：文部科学省
平成24年6月5日 現在、日本は少子高齢化の進行や地域コミュニティの衰退、グローバル化によるボーダレス化、新興国の台頭による競争激化、といった急激な社会の変化や、東日本大震災という国難に直面しています。そのような状況において、社会の変革を担う人材育成、知的基盤の形成やイノベーションの創出など、「知の拠点」として、大学が、この国の発展に果たすべき役割は極めて大きく、かつ、多様です。そして、現下の日本の状況下においては、大学改革は待ったなしの状況であり、実行が求められています。 そのため、日本が直面する課題や将来想定される状況をもとに、目指すべき社会、求められる人材像・目指すべき新しい大学像を念頭におきながら、大学改革の方向性を「大学改革実行プラン」としてとりまとめました。 この「大学改革実行プラン」により、大学の持っている本来の役割を社会全体に認めてもらえるよう、精力的に大学改革に取り組んで
よくある面接質問事項 - 学校事務〜求人！募集！採用！〜総合情報Wiki
学校事務〜求人！募集！採用！〜総合情報Wiki 学校事務〜求人！募集！採用！〜総合情報Wiki トップページページ一覧メンバー掲示板編集 よくある面接質問事項 最終更新： gakkoujimu 2013年10月25日(金) 13:59:17履歴 Tweet 移転します。今後はこちらでお願い致します。 ↓ http://1ran.jp/gakkoujimu/ 面接試験の傾向 面接官も受験者も複数の場合が多い。 よくある面接質問事項 関心を持っている社会問題についてあなたの考えを書きなさい（東京医科大学） なぜ、東経大を志望しているか（東京経済大学） 転職理由（東京経済大学） 大学職員になったらどのような事ができるか（東京経済大学） 自分が上司になった場合、部下にどのように接するか（東京経済大学） 理想の上司について（東京経済大学） 取得している資格について。どうして取得したのか？（東京経済大
履歴書に書く英語能力について : ほぼ100%内定獲得の就活塾ブログ
5月15 履歴書に書く英語能力について カテゴリ:メルマガ就活ノウハウ これからの社会人に求められるスキルという話になると「英語」は常に挙げられます。 当然ながら、英語は話せないよりは話せる方が良いですよね。 就活において、特に文系学部の方々は「英語」をアピールポイントとしている方も少なくないと思います。 今回は就活における「英語能力」の使い方についてです。 英語能力について、履歴書に書ける資格があれば越したことはありませんが、中途半端な内容なら書かない方が良い場合もあります。 例えばTOEICの点数。 資格欄に「TOEIC900点」や「英検１級」と書けるならば、それは大きなポイントになり、その話題に触れられることでしょう。英語を武器にできるのは、そのレベルの人だけです。 そうでない人で英語能力をネタにしたい人については、それ以下であるなら、あえて資格欄に書かずに、趣味欄に「英語の勉強」と
効果的な職務経歴書の書き方教えます
転職する際、最初の関門が書類選考に突破することだ。ここではどのようなポイントに気を付ければいいのか、どのような職務経歴書を書くと効果的かを紹介する。 職務経歴書は誰が読む？ 当たり前ですが、転職したいといっても、すぐにその会社の人事や現場部門の担当者と会い、自己PRできるわけではありません。普通は履歴書や職務経歴書（職歴書と略される場合もあります）などを提出します。採用企業はその書類でまずは選考するという関門があります。つまり、書類選考に通らなければ、自己PRも何もありません。書類作成がいかに重要か、分かると思います。 提出する書類は、原則として「履歴書」「職務経歴書」の2点です。履歴書は、市販のものを含め、ある程度記載する項目やフォーマットが決まっているので、作成も簡単です。やっかいなのは、職務経歴書の方です。書式が自由なため、個人差が一番出ますし、職務経歴書の書き方を解説した書籍も多数
【職務経歴書の書き方】簡単に作れるテンプレート・フォーマット付き｜ type転職エージェント
最終更新 : 2024.08.08 いざ転職しようとして、最初に苦労するのが応募書類の作成ではないでしょうか。特に職務経歴書は、応募企業に対して自分をアピールできる重要な書類です。一方で、決まったフォーマットがなく何でも自由に書けるため、かえって何を書けばいいのかわからず悩んでしまうことが多い書類でもあります。 そこで、type転職エージェントのキャリアアドバイザーが簡単に作れる職務経歴書の書き方を詳しく解説します。多数の転職希望者に書類の書き方をアドバイスしてきた実績をもとに、書類選考に通りやすい書き方のポイントから、採用担当者が見ているポイント、職務経歴を書く際に見本になるフォーマットから職種別のダウンロード可能なテンプレートまで、職務経歴書の作成に役立つコンテンツを取り揃えましたので、ぜひ活用してください。 転職のプロ、転職エージェントによる書類添削（履歴書・職務経歴書）にご興味があ
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