効果的な職務経歴書の書き方教えます

転職する際、最初の関門が書類選考に突破することだ。ここではどのようなポイントに気を付ければいいのか、どのような職務経歴書を書くと効果的かを紹介する。 職務経歴書は誰が読む？ 当たり前ですが、転職したいといっても、すぐにその会社の人事や現場部門の担当者と会い、自己PRできるわけではありません。普通は履歴書や職務経歴書（職歴書と略される場合もあります）などを提出します。採用企業はその書類でまずは選考するという関門があります。つまり、書類選考に通らなければ、自己PRも何もありません。書類作成がいかに重要か、分かると思います。 提出する書類は、原則として「履歴書」「職務経歴書」の2点です。履歴書は、市販のものを含め、ある程度記載する項目やフォーマットが決まっているので、作成も簡単です。やっかいなのは、職務経歴書の方です。書式が自由なため、個人差が一番出ますし、職務経歴書の書き方を解説した書籍も多数

[kanimaster]

自分が伝えたい情報ではなく、相手が知りたい情報を書く。2枚程度にまとめる。記述の順序も大切。

[yggdra_w]

“自分の過去の経験で「強み」といえるものは何か。 技術で一番長く携わった環境・言語・プロダクト、担当フェイズ、リーダー経験とその内容、顧客折衝経験、身に付けた知識、学んだ業務知識などのカテゴリに分けて

[drippy0126]

なるほど納得！

[Tackn1977]

4sで印象に残る書き方か

[doogie]

職務経歴書の効果的な書き方