コンビニエンスストア最大手のセブン−イレブン・ジャパンは１２日、青森県に初出店し、青森市や八戸市などに８店舗を開店した。既にローソンやファミリーマートは出店しているが、セブン−イレブンの出店は都道府県別で４５番目。 【コンビニで決済も】ポイント・マイル賢くためるには？ 　八戸市の八戸田向店は開店前から約５０人が行列。一番乗りした会社経営、松川久明さん（６８）は「セブン−イレブンがなくて寂しかったので、待っていた。大変うれしい」と話した。高校３年生の息子から「袋を持っていって友達に自慢したい」と頼まれたといい、パンなどを買った。 青森市の青森浜田２丁目店には約２００人が詰めかけた。男子高校生（１７）は「セブンにしか売っていないソーダを飲みたかったのですごくうれしい」と喜んでいた。 セブン−イレブンは国内で約１万７０００店を展開。鳥取県にも１０月に進出することが決まっており、空白県は沖縄県

今や多くの会社で、仕事をする上でパソコンは必需品となっている。普段は教えを請う側の若手社員が、パソコン操作に関しては年配の社員に教える側に、という光景は多くのオフィスで見られるのでは。 ところが、数年内に若手社員に頼れなくなる時代が到来してしまうかもしれない。何と、パソコンが使えない新入社員が増えているらしいのだ。 「1週間キーボード練習やPCの使い方講習」の会社も IT系ニュースサイト「CNET Japan」に、「『スマホサイト以外で買い物は無理』-高校生は『スマホオンリー』」という記事が掲載された（2015年5月23日）。 今の10代の中には、「フォルダ」「クリック」「ドラッグアンドドロップ」といった言葉を知らない、パソコンのショッピングサイトでは買い方がわからない、パソコンでメールを送ったことがない、という人が増えてきているという。記事中には、「10代だけでなく、新入社員も同じような

「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ？」。有給休暇を取得した人を批判する、こんな指摘を友人から投げかけられたという人が、ツイッターに投稿した文章が話題になった。 投稿者の友人は入社5年目で、これまで有休を2日しか取得したことがないそうだ。友人は「次の日、何食わぬ顔で仕事に戻るの？それって人としてどうなの？」と投稿者に問いかけた。「全然おかしいと思わないけど」と返答した投稿者に対して、友人は「それがおかしいんだよ！！」と一喝したそうだ。 友人とのやりとりを紹介したツイートは、7000回以上リツイートされ、多くのコメントが寄せられた。「認められた権利を使って何が悪い」「なんのための休暇か」と友人の考え方を批判する声が多かったが、なかには「若いうちはそれで良いと思う！」と理解を示す声もあった。 投稿者の友人のような「他の人に申し訳なくて有給を取得できない」といった考え方を、労働問題に