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1分 - 何はともあれ退職届作成 退職交渉を始めるには、まず退職届を作成します。書籍やWebで例文が紹介されているので、それを利用しましょう。 ワープロソフトで作成して印刷、直筆、どちらでも構いません。 内容は、 「一身上の都合で、何月何日付で退職させていただきます」 で十分です。3分もあれば書き上がります。 記入する退職予定日は、内定受諾時に決定した入社予定日に従って決まることになります。例えば2009年3月1日を入社予定日としていれば、退職予定日は2009年2月28日とするのが一般的でしょう。この退職予定日をベースに、引き継ぎのプランを作成することになります。 完成した退職届は、上司に退職を報告する際に持参し、提出します。
突然ですが,読者諸兄姉は,仕様書の書き方って,教わったことはおありでしょうか。あるいは,部下に教えたことはおありでしょうか。 日経エレクトロニクス 2007年2月12日号のGuest Paper(pp. 133-152)では,「仕様書の記述力を鍛える」と題して,フェリカネットワークスのソフトウエア・エンジニアの栗田太郎氏に,「形式仕様記述」という手法を使ったプロジェクトの体験記を執筆していただきました。 同社は「おサイフケータイ」などとして知られる携帯電話機向けの「モバイルFeliCa」の開発元で,そのICチップのファームウエア開発に当たって,「仕様をキッチリ書けるところは,書こう。実装者任せにしないようにしよう」という意識を徹底,高品質なソフトウエアの開発に成功しました。成果物は,NTTドコモの携帯電話機「903iシリーズ」の全機種に採用されるなど出荷数も多く,責任の重いプロジェクトです
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