『グーグル:東大で「青田買い」　ＡＩ技術流出に日本危機感』という毎日新聞の記事を読んだ。 私はGoogleの人事・給与体系についてなにも知らないし、人工知能を研究する東大の院生に15万ドルの給与を提示したという話の真偽も分からない。ただ、私は事実であって欲しいと思うし、このような話がもっと増えて欲しいとさえ思う。幾つか感じるところがあったので書いておく。 人は買うものである まず、Googleはバカではないし、院生相手に慈善事業をやっているわけではない。15万ドルの給与を出すということは、少なくともその人から40万ドル/年程度のリターンが中長期的に期待できると考えているのだろう。それだけ人工知能がGoogleにとって重要なトピックということであり、5万ドルの人間を3人集めても替わりにはならないということだ。やるべきことがあり、できる人がいるのであれば、それを買うのは当然である。 記事中にも

黒田東彦総裁が率いる日本銀行が、かつてない規模の巨額のお金を世の中に流し込む「異次元緩和」を導入して４日で丸２年となる。 日銀は２年間で世の中に投じるお金の量を２９０兆円まで倍増させた。量を増やしてお金の価値を下げれば、モノやサービスの値段が上がる。そうなると「今のうちに買っておこう」と考える消… こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。

ＩＴ業界で技術者の不足が深刻になっているとして、経済産業省は、アジア各国でＩＴを専攻した学生に日本で働いてもらおうと、日本語学校への留学や卒業後の就職を支援する組織を設立する方針を固めました。 技術者の不足が深刻になっているとして、経済産業省は、ベトナムやインドなどアジア各国でＩＴを専攻した学生に日本で働いてもらおうと、日本語学校への留学や卒業後の就職を支援する組織を、ことし夏にも設立する方針を固めました。 経済産業省によりますと、ベトナムのＩＴ企業が、ことしから３年間で５０００人の技術者を日本語学校へ留学させることを検討するなど、日本のＩＴ需要を取り込もうという動きが活発化しているということです。 経済産業省は、こうした取り組みを通して、２０２０年には技術者としての在留資格などで日本のＩＴ業界で働く外国人を今の２倍に当たる６万人にまで増やしたいとしています。

４月２日、２０１５年ミス・ユニバース日本代表となった宮本エリアナさん（２０）は、日本人の母と米国人の父を持つ自分が代表に選ばれたことで、日本人のアイデンティティに対する考え方が変わることを期待している。写真は４月１日撮影（２０１５年　ロイター／Toru Hanai） ［東京　２日　ロイター］ - ２０１５年ミス・ユニバース日本代表となった宮本エリアナさん（２０）は、日本人の母と米国人の父を持つ。自分が日本代表に選ばれたことで、日本人のアイデンティティに対する考え方が変わることを期待している。

ＤＶで別れた元夫は、４歳の娘をなぜ道連れにしたのか　面会交流中の殺人、悲劇を無視して進む「親権」議論の危うさ