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サムソンSDI、サムソンコレノ、サムソンセルコム非正規職共同闘争宣言 チェ・イニ記者 flyhigh＠jinbo.net / 2007年05月07日14時33分 「無労組経営」三星(サムソン)で働く非正規職、下請け労働者たちが整理解雇 撤回と民主労組保障などを要求して、サムソンに対抗する共同闘争を宣言して 注目される。 サムソンSDI蔚山工場、サムソンコレノ、サムソンセルコム所属非正規職労働 者と該当地域の民主労総と金属労組地域本部などで構成された「サムソン非正 規・下請け労働者共同闘争団」は、7日の午前11時にソウル市中区太平路にあ るサムソン本館前で記者会見を行い、このように明らかにした。 記者会見に参加したチュ・ボンヒ民主労総副委員長は「これまで多くの労働者 たちがサムソンによって、あまりにも多くの血の涙を流した」とし「『サムソ ン』という言葉を聞くだけで歯ぎしりする状況」と糾弾した

サムスンSDIの釜山事業場(蔚山市蔚州郡)を解雇された社内下請労働者が 1月30日午後1時30分、ソウル市中区太平路のサムスン本館前で記者会見を して「サムスン無労組政策廃棄」と「サムスンSDI構造調整中断」を要求した。 ▲金属労組蔚山支部が30日サムスン本館前で無労組政策廃棄とサムスンSDI構造調整中断を要求する記者会見を行った。 1998年に約1万人だったサムスンSDI釜山事業場の職員数は、2007年現在、約 3300人と大幅に減少した。昨年始めから社内下請業者廃業、解約などで非正規 職労働者を減らしつつ、正規職労働者も名誉退職が約400人、社内再配置が 414人、系列会社転換配置が155人など、計1050人が構造調整対象になった。 サムスンSDI釜山事業場で携帯電話の液晶を製造する業者、ハイビットに所属す る女性労働者たちは、昨年3月の廃業後、現在も蔚山市庁前での野宿座り込み、 サム

なにかとマスコミがもてはやす韓国経済のグローバル化をアメリカ、日本と比較しつつ分析した名著。 いまの日本経済がいかに「健全」かわかる。 韓国経済は90年代にいちど破綻してIMFが介入したことで「日本型」から「アメリカ型」にむりやり移行させられた。 韓国では家電メーカーはサムスンとLGの二企業しかなく、自動車では現代自動車が80％を占めている。 この国内市場の「寡占化」によって韓国企業は値段を釣り上げ利益を独占し、さらに国内労働者の実質賃金を切り下げることでグローバル市場を戦っている。 「グローバル」というと聞こえはいいが、要するに途上国の安価な人件費と熾烈な競争をしないといけないということだ。 韓国は輸出依存度が43％、輸入が38％とひじょうに高い。日本は輸出10％、アメリカも7,4％ほど。 グローバル市場では、輸出依存度が高い国ほど厳しい状況になる。 人件費の安い途上国との価格競争をしな