韓国:「サムソンの無労組経営、下請け労働者が破る」
サムソンSDI、サムソンコレノ、サムソンセルコム非正規職共同闘争宣言 チェ・イニ記者 flyhigh＠jinbo.net / 2007年05月07日14時33分 「無労組経営」三星(サムソン)で働く非正規職、下請け労働者たちが整理解雇 撤回と民主労組保障などを要求して、サムソンに対抗する共同闘争を宣言して 注目される。 サムソンSDI蔚山工場、サムソンコレノ、サムソンセルコム所属非正規職労働 者と該当地域の民主労総と金属労組地域本部などで構成された「サムソン非正 規・下請け労働者共同闘争団」は、7日の午前11時にソウル市中区太平路にあ るサムソン本館前で記者会見を行い、このように明らかにした。 記者会見に参加したチュ・ボンヒ民主労総副委員長は「これまで多くの労働者 たちがサムソンによって、あまりにも多くの血の涙を流した」とし「『サムソ ン』という言葉を聞くだけで歯ぎしりする状況」と糾弾した
韓国:サムスンSDIの大規模構造調整に反発
サムスンSDIの釜山事業場(蔚山市蔚州郡)を解雇された社内下請労働者が 1月30日午後1時30分、ソウル市中区太平路のサムスン本館前で記者会見を して「サムスン無労組政策廃棄」と「サムスンSDI構造調整中断」を要求した。 ▲金属労組蔚山支部が30日サムスン本館前で無労組政策廃棄とサムスンSDI構造調整中断を要求する記者会見を行った。 1998年に約1万人だったサムスンSDI釜山事業場の職員数は、2007年現在、約 3300人と大幅に減少した。昨年始めから社内下請業者廃業、解約などで非正規 職労働者を減らしつつ、正規職労働者も名誉退職が約400人、社内再配置が 414人、系列会社転換配置が155人など、計1050人が構造調整対象になった。 サムスンSDI釜山事業場で携帯電話の液晶を製造する業者、ハイビットに所属す る女性労働者たちは、昨年3月の廃業後、現在も蔚山市庁前での野宿座り込み、 サム
LaborNet Japan
雇用を守れ！長崎のアマゾン配達員がストライキ〜アマゾン本社（東京）で要請行動 長崎市内でアマゾンの配達を行うドライバーが、就業機会喪失の危機に直面している。配達員は、二重の下請け構造で委託契約をしているが、二次請けの「トランプ」から契約打ち切りを通告されており、事実上のクビ切りが１か月後に迫っている。これに対して「東京ユニオン アマゾン配達員組合長崎支部」（2022年結成・約50名）は、一次請けの「若葉ネットワーク」に対して就業機会の確保のための話し合いを求めてきたが、すべて拒否された。組合はやむなく３月８日、全面ストライキに突入した。同日午後、現地ストライキに連動して、「東京ユニオン」と支援者は、東京・目黒にあるアマゾン本社へ要請行動を実施した。「荷主」のアマゾンも大きな責任があり、解決に動いてほしいという要請だった。長崎の配達員２名も参加して、アマゾンのエントランスでマイクを握って「雇
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