じゃにか倶楽部 - 人材育成に必要なもの
『才能とはなにか？』 昭和50年代半ばに、県立熊本工業高等学校を卒業してアニメ業界に入った４人の先輩後輩は現在、全員がＴＶアニメの監督になっている。 『地獄少女』『クッキンアイドル アイ!マイ!まいん! 』等の わたなべひろし 監督 『PEACE MAKER 鐵』『トリニティ・ブラッド』等の 平田智浩 監督 『魔人探偵脳噛ネウロ』『RAINBOW-二舎六房の七人-』等の神志那弘志 監督 そして、『地球へ…』『イタズラなＫｉｓｓ』等の監督を担当している私 である。 その後、この業界に進んだ後輩が居るのかどうかは判らないが、私が知る限り、私の上下5年間でアニメ業界に進んだ同校の卒業生は、100％プロアニメーターとして仕事を成り立たせ、結婚もし、それなりに評価される立場にある。 アニメーターの離職率が80〜90％といわれる中で、それはある意味驚異的な事実かもしれない。 が、人材育成を考える上でな
ベンチャー企業の経営危機データベース（METI/経済産業省）
多くのベンチャー企業が起業後に、同じような失敗、トラブル、ヒヤリとした経験をしており、成長に伸び悩む企業が多いと言われています。そこで、ベンチャー企業の経営者が様々な場面で決断を下す際の「転ばぬ先の杖」として、将来起こりうるリスクを予見できるような失敗、トラブル、ヒヤリとした経験の事例を収集・データベース化しました。ベンチャー企業の成長に向けた経営判断の材料としてご利用いただければ幸甚に存じます。 本データベースには、平成19年度にベンチャー企業にインタビュー調査を実施して収集した83の失敗、トラブル、ヒヤリとした経験に関する事例を掲載しています。事例は、ベンチャー企業の成長ステージや失敗、トラブル、ヒヤリとした経験の原因及び結果といった分類項目をもとに検索が可能となっています。
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