現在、OSのサインイン認証としてはMSアカウントとローカルアカウントの2つの選択肢がある。MSアカウントに拒否反応を抱くユーザーもいるだろうが、ローカルアカウントを使う余地が狭められており、選びにくくなっている。複数のパソコンを使う場合には不便を感じることも多い。MSアカウントの長所を引き出しながら、欠点を解消して上手に付き合っていくのが最も現実的な対処法だ。 MSアカウントの欠点の解消策として、すぐに着手できるのはOneDriveだ。これは設定変更などによってすべて解決できる。利用状況に応じて解決策が異なるので図1のように方針を固めよう。 図1 今後もOneDriveを利用するなら、不満を解消するための設定変更をする。使わないならアンインストールを実行し、パソコンから消したほうがよい

setコマンド 個別にSynCheckを有効化するためのGroup設定 set groups SYN_CHECK security policies from-zone <*> to-zone <*> policy <*> then permit tcp-options syn-check-required set groups SYN_CHECK security policies from-zone <*> to-zone <*> policy <*> then permit tcp-options sequence-check-required Globalで無効化 set security flow tcp-session no-syn-check set security flow tcp-session no-sequence-check Groupを使いGlobalで有効化

ステートフルインスペクションの概要 ステートフルインスペクションでは、通信パケットの中身を識別し、通信をセッションという形で管理した上に、戻りパケットのポートを動的に開放したりします。 例えば、端末からインターネットへの通信のみファイアウォールで許可していることを前提とし、 一例として端末（192.168.1.1）からインターネットのサーバ（1.1.1.1）へのアクセスを図にしてみます。 端末（192.168.1.1）が、インターネットのサーバ（1.1.1.1）へのHTTPS(TCP443）をFortigateが受信すると、それをセッションテーブルに記録します。 なぜ、セッションテーブルを保持するかというと、それは戻り通信を許可させるためです。戻り通信は、セッションテーブルを見て、通信を許可させます。 セッションテーブルの更新 セッションの追加 通信がセッションテーブルに記録される条件です

東京都は7日、都内で新たに462人が新型コロナウイルスに感染していることを確認したと発表しました。このうち家庭内での感染は49人で、濃厚接触者の中では引き続き最も多くなっています。 1日の感染の確認が400人を超えるのは今月1日以来で、1日の感染の確認が200人以上となるのは11日連続です。 462人のうち、20代と30代は合わせて304人でおよそ66％を占めています。 462人のうち、およそ33％に当たる153人はこれまでに感染が確認された人の濃厚接触者で、残りのおよそ67％の309人はこれまでのところ感染経路が分かっていないということです。 濃厚接触者のうち、最も多かったのは家庭内での感染で、49人でした。 夫から40代の妻と10代の息子が感染したケースや10歳未満の子どもが両親や兄から感染したケースなどがあるということです。 このほか、職場内が30人、会食による感染が22人、医療機関

うちの会社の社長はすぐ浮気する。 小さな会社なので社員はみんな知ってる。 みんな社長の奥さんのことが好きなので余計なことは口にしないが奥さんはいつでも気付いていると思う。 社長は奥さんと別れるきはさらさらないし浮気は恋愛というよりルーティーンワークだし、 iphoneの新しいアプリがいいんだよ、ってな程度なので相手の女も気の毒だなとは思う。 態度には出さないが世の中で一番大切なはずの奥さんや子供を裏切る人は社員なんてすぐ切り捨てるんだろうな～と思ってる。 友達も平気で裏切るだろうなと思う。 浮気してる人は他人にそういうふうに思われてることを肝に銘じたほうがいい。

ピクシブ株式会社に入社しました！…といっても、入社したのは2015年8月1日と約1年前です。 「転職エントリーは、転職した直後に書くよりも1年後の方がいいのでは？転職の興奮が覚め、会社のこともある程度わかってから書いたほうが、身になる話ができるんじゃないか？」 なんてことを入社直前に思いつき、あえて今頃になって、転職エントリーを書いています。 このエントリーでは、大企業からベンチャーへ、エンタープライズ系からネット系へ、受託メインの会社から事業メインの会社へ転職した私が、1年経った今感じていることをお話しします。それで、後ろに続こうとしている人に、何かしらのヒントを残せたなら、私としても嬉しいです。 最初に言っておきますが、「こんな会社辞めてやる！」的な、そういうコンテンツはないので、期待しないでください！！！ 転職で変わったこと 私の転職は、テクノロジーというキーワードを除くと、なにもか

タマキン潰し本格化、国民民主党の「103万円の壁」見直しに厚生労働省が「106万円の壁」撤廃をぶつける