２社目の転職がうまくいかない理由：受け入れ側の問題：マリコ駆ける！：オルタナティブ・ブログ
本人たちは悪気もないし、意地悪も、仲間はずれにしているつもりがなくても、転職者にとって、既存の集団になじみづらいことってあるでしょうね。 大木さんの「転職してきた社員に対するケア」を読んで、受け入れ側が改善できる問題は山のようにあるなぁと思った。 禁句にしたいのが、「知らないの？」 言う側は、非難の意味で言っていないときのほうが多いと思う。私も、「へぇ～知らないんだぁ（これって常識と思っていたけど、会社によってはそうではないのね）」のように驚きで言ってしまうこともあるし。でも、言われたほうは、「そんなことも知らないの？使えないやつだなぁ」と捉えて、嫌な気持ちになることが多いでしょうね。 また、新しいところに入るとテンションが高いから、相手にされないことはつらいだろうなぁ。別に無視しているわけではないけど、仕事が忙しく、気配りが足りないと、ほったらかしになってしまう。そうすると、「なんだかあ
教えて！goo 【ソフトバンク】誰かに勝手にローンで機種変更されました！
まずは解決出来て本当によかったです。これもrinpoo様が粘り強く交渉された結果だと思います。謝罪金の受け取り等についてご相談していただけるのは、信頼していただいている証拠ですのでとてもうれしいですが、ここはやはりご一家のことですから部外者である私がお答えするよりrinpoo様とご主人様とお話になりお決めになるのが一番だと思います。ただご参考になることだけ少し書いておきますのでご参考になさってください。 まずrinpoo様がおっしゃることはないと思いますが、ソフトバンクモバイルやソフトバンクショップに対して「いくらもらえるんですか？」「この金額では納得できない」等聞いたり言わないようにしてください。まあここまでくればないと思いますが、逆手に取られて恐喝扱いされる場合があります。もしどうしても金額が気になる場合「謝罪金は何を根拠に出された金額ですか？」と根拠から具体的な金額をお聞きになるのは
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