2015年9月18日 (GTC Japan 2015) 深層学習フレームワークChainerの導入と化合物活性予測への応用
2015年9月18日 (GTC Japan 2015) 深層学習フレームワークChainerの導入と化合物活性予測への応用
年配の社員の多い職場で働いていると、同じ若い女性社員でも上司の中で扱いが変わってくる。ボロボロミスする派遣の女性社員はなぜか全然怒られないし、チヤホヤされてる。それなりに仕事のできる新卒の子は私から見てとってもチャーミングな性格をしてるのに当たりが厳しい。目の敵にされる派遣社員もいて、すぐに辞めちゃう。もう三十路なのに周りから可愛い子扱いされる人もいる。正直ルックスとかあまり関係ないと思う。美人でも冷たく当たられる子もいるし、容姿が優れているわけでもないのにお姫様みたいに扱われる子もいる。まあ、うちの会社は旧態依然の年功序列体育会系なので、女性社員の立場は一貫して低いと言えるんだけど、本当におっさん達のどこがツボなのか分からない。誰か教えてほしい。ツイートする
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く