こんにちは、WEBマーケッターの荒木です。 ホームページやブログでアクセスアップをしていくためには、リピーターを増やしていかなければいけません。 リピートしてもらう第1条件は 良いコンテンツを提供して、また読みたいと思ってもらうことです。 また読みたいと思ってもらわなければ、どんなにSEOやソーシャルで一時的にアクセスを集めてもリピートはしてくれません。 それともうひとつ、リピートを増やすために重要なのが、 リピートしてもらうための仕組みです。 ホームページやブログを更新した時に、「更新したよ!」とみんなに知らせるための仕組みが必要なのです。 待っていても、誰も見に来てはくれませんからね。 今回は、私が実際に使っているリピートしてもらうためのツールを紹介します。 私のブログだけではなく、いろんな有名ブログにも設置してあるツールですので、ぜひご活用下さい。 Facebook Like Box
HTML をゼロからプログラミングしていくのが手間に感じていないでしょうか。 そんなときは、HTML5 のページを一瞬で生成できるジェネレーターを使うと便利です。ジェネレーターで生成したあと、自分でよく使うスニペットとして保存しておけば時間を短縮できますね。 HTML5 テンプレートジェネレーターを 3 つご紹介します。 HTML Code Generator|Quackit 「HTML Code Generator」は、title や meta description をあらかじめ入力して HTML5 テンプレートを生成できます。 CSS がインラインで吐き出されるので、ファーストビューの表示を高速化したい場合はよいかもしれません。必要に応じて外部ファイルに変更しましょう。 実際にこのようなコードが生成されます。 <!DOCTYPE html> <html> <head> <!-- HT
今回は、以前僕もお勧めしたプラグインのお話です。 お詫びも込めていますので是非、御一読下さいm(._.)m photo credit: jurvetson via photopin cc WordPressのSEOでカテゴリは重要 nanapiの社長さんや、バズ部も言っているように、そして以前書いた記事でも伝えたようにWordPressのブログサイトにおいて「カテゴリ」のページというのは非常に重要です。 ここにリンク構築の肝があると言ってもいいくらい(一番新しいSTINGERは、この辺をかなり意識して作成)なんですが、その話は置いといて兎に角、覚えておいて頂きたいのが現在のWordPressに於いて、 カテゴリ対策は超重要 って事。 当然僕も力を入れて見守ってきたんですが いつまでたっても「カテゴリ」は上がって来ない。 おかしーなと思いながらも「力不足かな」なんて 見逃していたのですが、あ
「舌を噛んで話ができません」や「通勤途中に迷ったら他州に行ってしまって・・・」「車が蜂の群れに囲まれていて乗れなかった」…これらは全て、アメリカで会社を休むために使われた実際の言い訳だ。アメリカの求人サイト「CareerBuilder」が仮病と病欠に関する年次調査を発表した。 調査は8月~9月の期間で、全米約2100人の人事担当や約3500人の従業員を対象に行われた。 これからの季節は、忘年会やクリスマス、年末年始と慌ただしい季節になる。米国でもっとも病欠が多い月は12月となっており、19%の企業が最多と回答、次いで1月、2月と続いている。ただし、本当に病気による欠勤かどうかは疑ってみる余地があるかもしれない。 従業員のうち、仮病を使って欠勤したことがあると回答した人は32%にのぼり、3人に1人が経験者だという。 会社を休む理由としては、「単に行きたくなかった」が33%、「リラックスしたか
普段は感情を出すことの少ない横峯さくらが、“キレた”ように怒りを露わにしていたというからただ事ではなかったのだろう。「あんなさくらちゃんは初めてみた」というのは目撃した関係者の証言。「伊藤園レディスゴルフトーナメント」開幕前日、夕方のクラブハウスで事件は起きた。 伊藤園レディスゴルフトーナメントのフォトギャラリー プロアマ戦を終え、レジスト(出場登録)のためにLPGA(日本女子プロゴルフ協会)ルームへ向かった横峯は、12月15日(日)に予定されている「Hitachi 3Tours Championship」の出場意思を確認された。同大会の出場資格は11月3日(日)終了時点での賞金ランキング上位3名(プラス推薦3名)で、同2位の横峯は有資格選手となる。しかし、当日は横峯の姉・彩花さんの結婚式の日取りと重なっていた。家族の晴れ舞台への出席を優先させたい横峯は、同大会の出場辞退を申し出た。 と
JASDAQ市場に上場する「インスパイアー」なる会社が、インターネット上で「時価総額最低の会社」などと不名誉ないわれ様で話題になっている。時価総額は2013年11月15日時点の終値で1億8700万円だ。 同社は11月14日に第2四半期(4~9月)決算を発表。決算短信の売上高の欄には「‐」とあった。「いったい、どうしたんだ」と、言いたくなる人は少なくないだろう。 「営業スタッフがいなくなり新たな営業が行えない状況になっております」 インスパイアーの4~9月期決算短信によると売上高は「0」百万円(前年同期比99.9%減)。営業損失は5600万円の赤字(前年同期は6400万円の赤字)、経常損失5700万円の赤字(同6600万円の赤字)、純損失は2300万円の赤字(同6600万円の赤字)。 しかも、創業からの事業であるIT事業については、「昨年から事業縮小を開始し、リストラを進めた結果、営業スタッ
レスポンシブWebデザインにも使える。Facebookの「LikeButton(いいね!ボタン)」「LikeBox」を可変幅に対応する方法 FacebookのLikeButton(いいね!ボタン)と、FacebookページのLikeBoxをウィンドウ幅に合わせて可変する方法です。お客さんのWebサイトで使うことがあったのでメモしました。 LikeButton(いいね!ボタン) 表示サンプルこちら(https://developers.facebook.com/docs/plugins/like-button/)からhtml5版で作成します。 html<div class="fb-like" data-send="false" data-show-faces="false"></div> css.fb-like,.fb-like span,.fb-like iframe{ width:100
時間が足りないと嘆く経営者は多い。そうした会社では社員も時間に追われている。なぜ時間が足りなくなってしまうのか? 経営者は時間とどのように向き合うべきなのか? 会社を強くする時間の仕組みとは? 経営者の視点から時間術を語り、経営者のみならず一般社員からも多くの支持を得ているのが『絶対に会社を潰さない 社長の時間術』(小山昇著)だ。経営のカリスマとして全国の社長から厚く支持される小山氏が時間の使い方について語った。 私は社員が結婚すると、ささやかな披露宴を開かせます。 なかにはシステム部の高橋佑旗課長のように逃げ回る社員もいます。子供が生まれて披露宴の写真がないと子供が寂しい思いをする。上司の上野朝之部長(当時は小山の直属の部下)を呼び披露宴の日を決めないとおまえの評価を「C」にすると伝えた。2ヵ月後、社員、アルバイト、パートで66人が集まって、高橋は祝福されていました。 部下をお酒の場に誘
'menu', 'theme_location' => 'header-center', 'walker' => new Imbalance2_Walker_Nav_Menu(), 'depth' => 1 ) ); */?> みなさんお久しぶりです! ちはるです。 前回の投稿からかなーり時間がたってしまいました。 解体したり皮なめしたりと忙しくしているうちに、 いつもまにかこのブログがものっすごい炎上しました。 特にうさぎの記事、コメント欄がとんでもないことになっています。 テーマがテーマだけにしょうがないかなと思いつつ、 この炎上を通して1点だけ、主張したいことがあります。 それは「命のことは答えがあるものじゃないので、いろんな考え方があって当然」ということです。何が正しいとか悪いとかは、ないと思っています。 たとえば、人が生きる上で、1つの命も奪わずに生きるのは不可能です。 野菜だけ
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