女性や外国人の活躍によって、中小企業が多い金型メーカーの製造現場が変わり始めた。女性が中心となったチームが職場や人事制度などの改善を進めたり、海外の研修生を積極的に受け入れることで社員の国際感覚を磨いたりする。金型業界では近年、後継者や若手人材の不足が懸念されており、女性や外国人の積極的な登用は解決策の1つにもなりそうだ。女性チームが改善提案「来月までに、この点を改善してください」。プレス用
女性や外国人の活躍によって、中小企業が多い金型メーカーの製造現場が変わり始めた。女性が中心となったチームが職場や人事制度などの改善を進めたり、海外の研修生を積極的に受け入れることで社員の国際感覚を磨いたりする。金型業界では近年、後継者や若手人材の不足が懸念されており、女性や外国人の積極的な登用は解決策の1つにもなりそうだ。女性チームが改善提案「来月までに、この点を改善してください」。プレス用
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