初任給54万円！高給企業は、ひと握り | 禁断のランキング記録的猛暑が続いた2010年8月、就職活動に奔走する学生たちは、野村HDの新制度に関する記事を読み、溜め息を漏らした。 「まずは内定をもらわないと話にならない。想像以上に厳しく、夏休みなんて、ありません」（私大4年・21歳） その記事とは、《野村ホールディングスは来年（2010年）4月に入社する新卒社員の一部を対象に、初任給を54万2000円に設定する。基本給相当部分だけで年間650万円となり、業績に応じて決まる賞与と合わせれば、入社1年目でいきなり大企業の管理職並みの年収を得るスーパー新人も誕生しそうだ》（2010年8月18日、共同通信配信）というもの。 学生にとって、高給は魅力の一つ。希望職種が合致していれば、より給与の高い企業を希望するのは、当然だろう。しかし、企業に目を向けると、円高、デフレ不況が続くなか、社員の給与は厳しい状況。2010年春闘では製造大手などは定期昇給を維持したも
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