なぜ日本のネットベンチャーはエントランスばかりが小奇麗で、執務スペースは養鶏場のような有様なのでしょうね。執務スペースだけはクリエイティビティが感じられない。転職準備金200万円よりも、もっとゆったりしたデスクを用意したほうがよっぽど効果あると思うのだけど。 ディー・エヌ・エーさん、執務スペースは広いけどデスクが縦横にずらり。 blog::941:株式会社ディー・エヌ・エーに行ってきた！ Googleワナビーなオフィス造りがちょっと気になるグリーさん（初代サーバーの展示とか）、執務スペースだけはいかにも日本のオフィスという感じで残念。 blog::941:グリー株式会社 に行ってきた！ エントランスなどがアーティスティックでシャレオツなスタートトゥデイさん、執務スペースは広いけどデスクはギッチリ詰まって並んでて残念。 blog::941:ZOZOTOWNで有名な 株式会社スタートトゥデイ

ＡＦＰによると、OECDが12月7日に公表した国際学習到達度調査（PISA=Program for International Student Assessment）結果で上海が世界のトップに立った。 国別のトップは韓国とフィンランドだが、初参加の上海が全科目で首位を独占した。 アジアのほかの国・地域も極めて良い成績を収めた。韓国は読解力部門で2位、数学で4位、科学で6位にランクイン。香港、シンガポール、台湾、日本も好成績だった。 OECDの教育専門家は「質だけでなく機会の平等も重視する教育思想がアジア大陸の成功をもたらした」と分析している。 西洋諸国の専門家が高く評価する教育システムを持つフィンランドは、欧州勢でトップの成績で、読解力部門で3位、科学で2位、数学で3位につけた。 また、報告書によると、すべての国で、女性の方が男性よりも読解力の成績が良く、その差は学校教育1年分だった。この

【教えてくん】コミュニティーなのです。 なんかニュースとかあったらここに書こうかと思ってますよ。とりあえず、おいらのブログ 負けが決まってる勝負を死ぬまでやらされる若者世代。 : ひろゆき＠オープンSNS ひろゆき＠オープンSNS (ひろゆき＠オープンSNS) 投稿者, @ 2010-10-27 21:01:00 負けが決まってる勝負を死ぬまでやらされる若者世代。 学習院大学経済学部教授の鈴木亘先生と、年金についてお話しました。 現状、20代、30代の人は、払い込んだ年金のうち6割ほどしか貰えません。 若いうちから貯金しとけばいいと言われても、不況やらリストラやらです。 金融広報中央委員会によると、20～29歳の若者の4割は貯蓄残高が0円です。 サラリーマンや公務員などの場合は、年金は給料から自動的に引かれるので、年金を払わないという選択肢は無いです。 ちなみに、現在60代以上の人は、払い

数年前、ガソリンスタンドに立ち寄った私は、そこで働いていた従業員の姿を見て息を呑んだ。 頭を下げて「レギュラーですか？」と聞いてきた彼は、中学校の同級生だった。 子供の頃、彼は大変な勉強家だった。 両親にテレビを禁じられ、勉強三昧の日々を送っていた彼は、当時流行っていた遊びもゲームもアニメも知らず、友達同士の話題に入れない事もしばしばだった。 中学卒業後、県内屈指の名門高校に進んだ彼と連絡を取り合う事はなかったが、人伝に、名門校を卒業し、東京の会社に勤めていると聞かされていた。 さすがは幼少の頃から努力してきた男だ。彼は、就職氷河期にも負けなかった。そう思っていた。 だが、その彼が今、私の車にガソリンを入れているのだ。 彼は私に気付いたようだったが、私はそ知らぬ振りを通すと、一言「ありがとう」を告げてアクセルを踏んだ。 後に知ったが、彼は無事に就職はできたもののブラックな企業に当たってしま

待ちぼうけ　待ちぼうけ　ある日せっせと野良稼ぎ　そこにウサギが飛んで出て　ころりころげた木の根っこ 待ちぼうけ　待ちぼうけ　しめた　これから寝て待とうか　待てば獲物が驅けてくる　ウサギぶつかれ　木の根っこ 待ちぼうけ　待ちぼうけ　昨日鍬取り　畑仕事　今日は頬づえ　日向ぼこ　うまい切り株　木の根っこ････ 北原白秋・作詞「待ちぼうけ」････。 これは、中国の思想家・韓非子の説話が元になっている。 上手い具合にウサギを得た農夫は、今後も同じように上手く行くと思い込み、野良仕事を止めてしまった。しかし、ウサギは二度と獲れず、ただ田畑を荒廃させてしまっただけだった。 以前は、それで万事上手く行っていたとしても、時が変われば同じように上手く行くとは限らない･････。 過去の習慣や制度を理想と考え、それを守り続ける事を説く儒教に対し、韓非子はかような例え話で戒めたという。 2000~2005年の

昨日、東洋経済のサイトに載っていた、楽天の三木谷社長のインタビューを呼んで、これはすごい、と思った。 「三木谷浩史－英語が出来ない役員は2年後には首にします」－週刊東洋経済インタビュー 実は私も以前から、「ものづくり」の品質では勝てなくなってきた分野では、日本以外の市場でのプレゼンスをもっと確立するために、組織全体が英語を当然のように話し、日本人以外の視点で当たり前のように考えられるようにならなきゃだめだ、と思っていた。でも、本当にこれを実践する企業があるとは、と驚いた。 三木谷氏には、約2年前にボストンで直接お話しする機会があり、そのときも「この会社は日本以外の市場に本格的に展開しないとヤバイと思ってるんだな」と感じたが、この記事からはその本気度がひしひしと伝わってきた。 この10年、20年のうちに、日本企業は日本本社内でも英語が飛び交っているのが当然になるようになっていないと、「ガラパ

Twitterの日本での利用者数が1000万人に達したらしいですね。利用者数というのがユーザー数のことなのかは分かりませんが。1000万人といえば、回転寿司にして500万皿です。すごいですね。最近ではプログラマー仲間以外でもTwitterユーザに出会うことが多くなりました。回転寿司屋を見つけるよりも、Twitterユーザーを見つける方がかんたんかもしれません。 私はTwitterが始まったころからのユーザーで、Twitterクライアントなんてなかったころからのユーザーです。ちょっと前までは、Twitterがmixi化してきたなんて騒いでいました。今では猫も杓子も部屋もワイシャツも私もTwitterユーザーですから、mixi化を騒いでるレベルではありません。mixi化して当然。Twitterが日本に根付いてきたのです。 さて、Twitterを使っているとブログを書くモチベーションが下がる、な

まず自分が日本人であることを一端忘れて次の事を考えて下さい。先程の記事で紹介したような職場と、あなたが想像する一般的な日本企業、もしくは労働条件が良いと思われる日本企業を比較した際にどちらの企業で働きたいですか。自分が日本人ではなく、外国人だと思って考えてみてください。 私が先程の記事で紹介した米国の金融機関は、短時間で成果が出るようにしっかりと経営がされています。だから基本的には午後5時で帰れます。おまけに仕事が忙しくない時はVideo Game大会など、おおっぴらに息抜きをして良い会社です。そしてまた報酬も一般的な日本企業よりも高くて、かつ年に5週間の休暇を取る事が出来ます。一方、日本企業の労働条件・労働環境についてはみなさん自身で想像してください。そしてここで問題提起をしますが、この２つの会社を日本人以外の労働者が比較した際にどちらの企業を選ぶのでしょうか。特に日本語が話せずに英語を