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多くの不満は 自分の報酬 < 生産性(成果物) を 自分のコスト < 生産性(成果物) と勘違いすることから始まっているのではないかと思うわけです。 「いつまで掛かってる!」 コスト >
takuya5455 のブックマーク 2009/07/22 12:28
解雇はひどいことで、社員には辞める権利がある:なにわのITベンチャー社長Blog - CNET Japan[人事]多くの不満は 自分の報酬 < 生産性(成果物) を 自分のコスト < 生産性(成果物) と勘違いすることから始まっているのではないかと思うわけです。 「いつまで掛かってる!」 コスト > 2009/07/22 12:28
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japan.cnet.com2008/10/04
コメントいただいたので。(コメント1、コメント2)厳しい話なのでどこまで書くか悩ましいところです。 きむこうさんのことは、私は知る由もないので一般論として。 経験者ならば新人と同じ報酬じゃないのです...
3 人がブックマーク・2 件のコメント
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多くの不満は 自分の報酬 < 生産性(成果物) を 自分のコスト < 生産性(成果物) と勘違いすることから始まっているのではないかと思うわけです。 「いつまで掛かってる!」 コスト >
takuya5455 のブックマーク 2009/07/22 12:28
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