人材教育について押さえておくべきポイント３つ。①自社なりの人材育成の「基本フレーム」を持つ　②人は何によって動機付けられるのかを知る　③持続性を持つ

hito-kan のブックマーク 2008/10/29 17:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/10605647/comment/hito-kan" data-user-id="hito-kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jinjibu.jp/article/detl/manage/237/" data-original-href="https://jinjibu.jp/article/detl/manage/237/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjinjibu.jp%2Farticle%2Fdetl%2Fmanage%2F237%2F" data-user-icon="/users/hito-kan/profile.png">人事マネジメント：新任人事担当者の「基本 」 | 『日本の人事部』</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B0%97%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B">気になる</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E9%96%8B%E7%99%BA">人材開発</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%9F%A5">知</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%84%9F%E6%83%85">感情</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人材教育について押さえておくべきポイント３つ。①自社なりの人材育成の「基本フレーム」を持つ　②人は何によって動機付けられるのかを知る　③持続性を持つ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hito-kan/20081029#bookmark-10605647"><span class="datetime-body">2008/10/29 17:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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