"また社内で良好な人間関係を構築しておくことです。事情を周りが知っていれば、意に反した人事異動は少なくなりますし、不合理な異動ならば、それが不自然であることを証言してもらえる可能性"人望主義の呪縛

summercontrailsummercontrail のブックマーク 2008/11/09 13:52

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