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開発に移るためのプランは示してないのかな。その新人さんには会社を辞めて開発のできる会社に移るという現実的な選択肢もあるので。それに増田氏のニの轍を踏ませないためには、合わない仕事は辞めさせるのが一番。
oldriver のブックマーク 2008/11/16 14:54
後輩を育てることは難しいです開発に移るためのプランは示してないのかな。その新人さんには会社を辞めて開発のできる会社に移るという現実的な選択肢もあるので。それに増田氏のニの轍を踏ませないためには、合わない仕事は辞めさせるのが一番。2008/11/16 14:54
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anond.hatelabo.jp2008/11/16
初めての増田にして、いきなり愚痴混じりの長文になるであろうことを、まずはお詫びしておきたい。 「お前、増田は初めてか?力抜けよ」と流し見ていただけるなら幸いである。 新入り現る先月、ウチの部署に新入...
159 人がブックマーク・48 件のコメント
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開発に移るためのプランは示してないのかな。その新人さんには会社を辞めて開発のできる会社に移るという現実的な選択肢もあるので。それに増田氏のニの轍を踏ませないためには、合わない仕事は辞めさせるのが一番。
oldriver のブックマーク 2008/11/16 14:54
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後輩を育てることは難しいです
anond.hatelabo.jp2008/11/16
初めての増田にして、いきなり愚痴混じりの長文になるであろうことを、まずはお詫びしておきたい。 「お前、増田は初めてか?力抜けよ」と流し見ていただけるなら幸いである。 新入り現る先月、ウチの部署に新入...
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