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経営者に近い社内エリートのことを筆者は「経営茶坊主」と呼んでいるが > これはウケた(笑)。「経営企画部」なんて部署は日本独特ちゃう??
georgew のブックマーク 2008/11/20 15:17
給料に不満を感じる理由――日本に根付く“陰気な成果主義”とは?[暗黒面][気持ち悪い会社][うまい]経営者に近い社内エリートのことを筆者は「経営茶坊主」と呼んでいるが > これはウケた(笑)。「経営企画部」なんて部署は日本独特ちゃう??2008/11/20 15:17
経営者に近い社内エリートのことを筆者は「経営茶坊主」と呼んでいるが > これはウケた(笑)。「経営企画部」なんて部署は日本独特ちゃう??
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www.itmedia.co.jp2008/11/20
給料に不満を感じる理由――日本に根付く“陰気な成果主義”とは?:山崎元の時事日想(1/2 ページ) 数年前に成果主義への賛否が話題になったことがある。多くの会社員、特に若い社員は成果主義的な人事制度を望む一...
166 人がブックマーク・47 件のコメント
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経営者に近い社内エリートのことを筆者は「経営茶坊主」と呼んでいるが > これはウケた(笑)。「経営企画部」なんて部署は日本独特ちゃう??
georgew のブックマーク 2008/11/20 15:17
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給料に不満を感じる理由――日本に根付く“陰気な成果主義”とは?:山崎元の時事日想(1/2 ページ) 数年前に成果主義への賛否が話題になったことがある。多くの会社員、特に若い社員は成果主義的な人事制度を望む一...
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