求職者に無用な負担を強いるのは意味が分からない。履歴書なんて独創性を発揮するものじゃなく定型的な書類だから、必要事項を満たした上で、作成にかかった工数が少ないことを評価するくらいで良いのでは

haruten のブックマーク 2012/09/11 09:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/110219290/comment/haruten" data-user-id="haruten" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/120910resume-interview/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/120910resume-interview/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F120910resume-interview%2F" data-user-icon="/users/haruten/profile.png">履歴書は手書き？ 印刷でOK？ 採用担当はこんなところまでチェックしています | ライフハッカー・ジャパン</a><br><p style="clear: left">求職者に無用な負担を強いるのは意味が分からない。履歴書なんて独創性を発揮するものじゃなく定型的な書類だから、必要事項を満たした上で、作成にかかった工数が少ないことを評価するくらいで良いのでは</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/haruten/20120911#bookmark-110219290"><span class="datetime-body">2012/09/11 09:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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