例えば滞納整理やDV対応など住民の個人情報に関する業務をやっていれば、口外できないことだってある。人を増やせば人件費は給料だけじゃない。このケースはそれでも人増やすべきだとは思うが。

jaikel のブックマーク 2012/09/22 09:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/112017282/comment/jaikel" data-user-id="jaikel" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.j-cast.com/2012/09/21147316.html" data-original-href="http://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2F2012%2F09%2F21147316.html" data-user-icon="/users/jaikel/profile.png">さいたま市 残業 1000時間/年以上 79人 最高1873時間で783万円、年収1574万　なぜそんなことが許されるのか (1/2) : J-CASTニュース</a><br><p style="clear: left">例えば滞納整理やDV対応など住民の個人情報に関する業務をやっていれば、口外できないことだってある。人を増やせば人件費は給料だけじゃない。このケースはそれでも人増やすべきだとは思うが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jaikel/20120922#bookmark-112017282"><span class="datetime-body">2012/09/22 09:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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