結局は「人を見る目」と「どうやって育てていくのか？」と言うどこの企業でも同じ問題だと思う。ドワンゴだから特別、と言うわけではない。

warehouse_mgr のブックマーク 2012/10/11 22:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/114972142/comment/warehouse_mgr" data-user-id="warehouse_mgr" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXBZO47095650Q2A011C1000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXBZO47095650Q2A011C1000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXBZO47095650Q2A011C1000000%2F" data-user-icon="/users/warehouse_mgr/profile.png">日本経済新聞　リアルと融合「ニコ動」加速、参謀が明かす舞台裏 幕張メッセから離島まで、イベント攻勢の戦略と未来　</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">結局は「人を見る目」と「どうやって育てていくのか？」と言うどこの企業でも同じ問題だと思う。ドワンゴだから特別、と言うわけではない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/warehouse_mgr/20121011#bookmark-114972142"><span class="datetime-body">2012/10/11 22:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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