要は労働分配率を上げて利益を削れって話。利益削れば企業の成長が出来ないわけでそうなると年金とかの負の遺産で徐々に朽ちるという日本型ビジネスモデル。奴らからすりゃ「国破れて山河あり」かもしれんね。

SyncHack のブックマーク 2010/02/17 02:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11559912/comment/SyncHack" data-user-id="SyncHack" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E7%95%99%E4%BF%9D" data-original-href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E7%95%99%E4%BF%9D" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fja.wikipedia.org%2Fwiki%2F%25E5%2586%2585%25E9%2583%25A8%25E7%2595%2599%25E4%25BF%259D" data-user-icon="/users/SyncHack/profile.png">内部留保 - Wikipedia</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A0%AA%E4%B8%BB%E8%87%B3%E4%B8%8A%E4%B8%BB%E7%BE%A9%28%E7%AC%91%29">株主至上主義(笑)</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E7%94%A8%E8%AA%9E">*用語</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">要は労働分配率を上げて利益を削れって話。利益削れば企業の成長が出来ないわけでそうなると年金とかの負の遺産で徐々に朽ちるという日本型ビジネスモデル。奴らからすりゃ「国破れて山河あり」かもしれんね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SyncHack/20100217#bookmark-11559912"><span class="datetime-body">2010/02/17 02:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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