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「減点主義に慣れて失敗を恐れる」「組織にダイバーシティ(多様性)が欠如」「役員に女性を登用するなら4人がベスト(最低3人)」
ytpulse のブックマーク 2012/10/24 17:43
日本人が想定外の問題に対応できない本当の理由:日経ビジネスオンライン[仕事][価値観][ビジネス][ネタ]「減点主義に慣れて失敗を恐れる」「組織にダイバーシティ(多様性)が欠如」「役員に女性を登用するなら4人がベスト(最低3人)」2012/10/24 17:43
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business.nikkeibp.co.jp2012/10/17
飯村 かおり 日経トップリーダー副編集長 2007年より「日経ビジネスオンライン」編集部に在籍。信頼できるおもしろいコラムを世に送り出すことを楽しみにやってきましたが、2015年よりクロスメディア編集長となり...
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飯村 かおり 日経トップリーダー副編集長 2007年より「日経ビジネスオンライン」編集部に在籍。信頼できるおもしろいコラムを世に送り出すことを楽しみにやってきましたが、2015年よりクロスメディア編集長となり...
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