面接する側もされる側も気合入れすぎて、実業務で発揮すべき能力から乖離しているとしたら、ムダなだけでなく、本当に欲しい人は採用できない。3ヶ月程働かせてみると適しているかどうかわかることが多い。

maakunh のブックマーク 2009/01/12 12:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11624988/comment/maakunh" data-user-id="maakunh" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/p-shirokuma.hatenadiary.com/entry/20090111/p1" data-original-href="https://p-shirokuma.hatenadiary.com/entry/20090111/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fp-shirokuma.hatenadiary.com%2Fentry%2F20090111%2Fp1" data-user-icon="/users/maakunh/profile.png">“使えない奴”を足切りする為の面接テクニックについて - シロクマの屑籠</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%AF%E3%81%A6%E3%81%AA">はてな</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0">ブログ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">面接する側もされる側も気合入れすぎて、実業務で発揮すべき能力から乖離しているとしたら、ムダなだけでなく、本当に欲しい人は採用できない。3ヶ月程働かせてみると適しているかどうかわかることが多い。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maakunh/20090112#bookmark-11624988"><span class="datetime-body">2009/01/12 12:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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