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学校にしても会社にしても、組織を改革をする為の銀の弾丸は無い。破壊の後の再生はとてつもなく難しいのではないか。地道でつらい改善を積み重ねていくしかないのではと最近思う。辛抱が大事。
yoshidako のブックマーク 2012/10/25 12:01
人々が「立ち去る」職場について - 内田樹の研究室[politics][education][business]学校にしても会社にしても、組織を改革をする為の銀の弾丸は無い。破壊の後の再生はとてつもなく難しいのではないか。地道でつらい改善を積み重ねていくしかないのではと最近思う。辛抱が大事。2012/10/25 12:01
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blog.tatsuru.com2012/10/24
大阪府教委は23日、来春採用の府内の公立学校教員採用試験で、平均倍率が4倍で史上2番目の低さだったと発表した。 中学理科では倍率が2倍を切り、府教委は「水準に達する人材が確保できなかった」と異例の追...
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学校にしても会社にしても、組織を改革をする為の銀の弾丸は無い。破壊の後の再生はとてつもなく難しいのではないか。地道でつらい改善を積み重ねていくしかないのではと最近思う。辛抱が大事。
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大阪府教委は23日、来春採用の府内の公立学校教員採用試験で、平均倍率が4倍で史上2番目の低さだったと発表した。 中学理科では倍率が2倍を切り、府教委は「水準に達する人材が確保できなかった」と異例の追...
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