「終身雇用は日本の文化や伝統に根ざしたものだ」という御手洗富士夫氏の主張は論理的にも歴史的にも根拠がなく、長期雇用は垂直統合という20世紀に固有の企業統治システムの副産物である。

池田信夫

yume-no-izumi のブックマーク 2009/01/20 13:49

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