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大竹氏は、定期借地権をヒントにした10年程度の「任期つき雇用制度」などによって、雇用形態を多様化することを提案 > これは良案。野球選手と同様に契約関係ということがもっと意識されてしかるべき。
georgew のブックマーク 2009/01/23 07:49
正社員の既得権にメスを - 池田信夫 blog[これはステキ]大竹氏は、定期借地権をヒントにした10年程度の「任期つき雇用制度」などによって、雇用形態を多様化することを提案 > これは良案。野球選手と同様に契約関係ということがもっと意識されてしかるべき。2009/01/23 07:49
大竹氏は、定期借地権をヒントにした10年程度の「任期つき雇用制度」などによって、雇用形態を多様化することを提案 > これは良案。野球選手と同様に契約関係ということがもっと意識されてしかるべき。
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blog.goo.ne.jp/ikedanobuo2009/01/22
大竹文雄氏が、WEDGEで解雇規制について書いている:整理解雇の4要件のうち、「解雇回避努力」の中には、非正規雇用の削減や新卒採用の停止が含まれており、今回のような不況期には雇い止めという形で、まず「非...
22 人がブックマーク・6 件のコメント
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大竹氏は、定期借地権をヒントにした10年程度の「任期つき雇用制度」などによって、雇用形態を多様化することを提案 > これは良案。野球選手と同様に契約関係ということがもっと意識されてしかるべき。
georgew のブックマーク 2009/01/23 07:49
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正社員の既得権にメスを - 池田信夫 blog
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大竹文雄氏が、WEDGEで解雇規制について書いている:整理解雇の4要件のうち、「解雇回避努力」の中には、非正規雇用の削減や新卒採用の停止が含まれており、今回のような不況期には雇い止めという形で、まず「非...
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