「ボーナスは契約、業績が悪化しても分割ボーナスを払う。在籍年数の長い社員に高額のボーナスを払うと、新入社員の給与は低く抑えねば。こうして外資系投資銀行は、日本の会社とまったく同じに」

mangakoji のブックマーク 2012/11/24 14:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/117858966/comment/mangakoji" data-user-id="mangakoji" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/diamond.jp/articles/-/27195" data-original-href="http://diamond.jp/articles/-/27195" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F27195" data-user-icon="/users/mangakoji/profile.png">世の中の仕組みと人生のデザイン l 橘　玲 | DPM(ダイヤモンド・プレミアム・メールマガジン)</a><br><p style="clear: left">「ボーナスは契約、業績が悪化しても分割ボーナスを払う。在籍年数の長い社員に高額のボーナスを払うと、新入社員の給与は低く抑えねば。こうして外資系投資銀行は、日本の会社とまったく同じに」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mangakoji/20121124#bookmark-117858966"><span class="datetime-body">2012/11/24 14:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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