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とにかく自分が主体的に周りの考えを聞き、自分の考えをぶつける。 特に会社・組織の幹部から考えをもっと聞ける環境を自ら創り出すことを強く意識。 組織の方向性と自分の方向性の一致を確認すると共に自分をアピールすることも大切。
jackal0903 のブックマーク 2009/01/24 00:34
『小池マネージャー誕生の秘密』[仕事]とにかく自分が主体的に周りの考えを聞き、自分の考えをぶつける。 特に会社・組織の幹部から考えをもっと聞ける環境を自ら創り出すことを強く意識。 組織の方向性と自分の方向性の一致を確認すると共に自分をアピールすることも大切。 2009/01/24 00:34
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ameblo.jp/chikata19772009/01/24
隔週で実施している営業メンバーとの実戦的勉強会。 この勉強会は講師による一方向のものではなく、 参加者自らが学びたいものを提言し、 それをみんなで議論するスタンス。 今回のテーマは、 小池さんはなぜ若く...
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とにかく自分が主体的に周りの考えを聞き、自分の考えをぶつける。 特に会社・組織の幹部から考えをもっと聞ける環境を自ら創り出すことを強く意識。 組織の方向性と自分の方向性の一致を確認すると共に自分をアピールすることも大切。
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隔週で実施している営業メンバーとの実戦的勉強会。 この勉強会は講師による一方向のものではなく、 参加者自らが学びたいものを提言し、 それをみんなで議論するスタンス。 今回のテーマは、 小池さんはなぜ若く...
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