日本の労働政策の例。従業員が企業の利害関係者でいられるのは儲けを貢いでいる間だけで、邪魔になったらこのとおり。

BUNTEN のブックマーク 2009/01/25 21:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11819823/comment/BUNTEN" data-user-id="BUNTEN" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.goo.ne.jp/hosakanobuto/e/76939e5ea52cd0fffee02dfe3936cb2e" data-original-href="https://blog.goo.ne.jp/hosakanobuto/e/76939e5ea52cd0fffee02dfe3936cb2e" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.goo.ne.jp%2Fhosakanobuto%2Fe%2F76939e5ea52cd0fffee02dfe3936cb2e" data-user-icon="/users/BUNTEN/profile.png">京品ホテル職場自主運営に「強制執行」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A8%A9%E5%8A%9B">権力</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本の労働政策の例。従業員が企業の利害関係者でいられるのは儲けを貢いでいる間だけで、邪魔になったらこのとおり。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BUNTEN/20090125#bookmark-11819823"><span class="datetime-body">2009/01/25 21:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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