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イギリスの会社の例は、会社が戦略を持ってこのような投資をしているから意味があると思う。研修とかって結局はその場しのぎだから意味がない。経営者の怠慢だと言われても仕方がない。
nippondanji のブックマーク 2012/11/06 16:00
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wirelesswire.jp2012/11/06
先日イギリスのある大手ソフトウェア会社の方とお会いしました。この会社、ケンブリッジにあり、ケンブリッジ大学の研究者や卒業生が中心になって立ち上げた会社で、世界中の大企業にあるソフトウェアを提供して...
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イギリスの会社の例は、会社が戦略を持ってこのような投資をしているから意味があると思う。研修とかって結局はその場しのぎだから意味がない。経営者の怠慢だと言われても仕方がない。
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有能な人材が辞めない職場 - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース）
先日イギリスのある大手ソフトウェア会社の方とお会いしました。この会社、ケンブリッジにあり、ケンブリッジ大学の研究者や卒業生が中心になって立ち上げた会社で、世界中の大企業にあるソフトウェアを提供して...
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