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直接雇用できないなら、せめて派遣先企業との団体交渉権を認めてほしい。直接自分に指揮命令する相手と団体交渉できないのは余りにも非対称だ。派遣契約がなくなれば即 縁切りの派遣会社と労働交渉しても無駄だし
dekaino のブックマーク 2009/01/31 17:36
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blog.goo.ne.jp/ikedanobuo2009/01/31
来週発売の週刊ダイヤモンドの特集は「正社員vsハケン・対立か共存か」。私のインタビューもあるが、内容の冒頭が間違っている。私は「派遣労働者を自己責任と批判するのは筋違いだ」とのべたのだが、記事では意...
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正社員vsハケン - 池田信夫 blog
来週発売の週刊ダイヤモンドの特集は「正社員vsハケン・対立か共存か」。私のインタビューもあるが、内容の冒頭が間違っている。私は「派遣労働者を自己責任と批判するのは筋違いだ」とのべたのだが、記事では意...
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