契約社員（期間の定めのある雇用）と請負をごっちゃにしてるでしょ？契約期間に関わらず同等の業務なら正社員と同じ待遇にしないといけないし、請負なら指揮命令下から外さないと。

労働

kousyou のブックマーク 2009/02/15 22:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/12123231/comment/kousyou" data-user-id="kousyou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mojix.org/2009/02/14/ohmae_keiyaku" data-original-href="http://mojix.org/2009/02/14/ohmae_keiyaku" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmojix.org%2F2009%2F02%2F14%2Fohmae_keiyaku" data-user-icon="/users/kousyou/profile.png">大前研一「全員契約社員にする方が合理的」 - モジログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">契約社員（期間の定めのある雇用）と請負をごっちゃにしてるでしょ？契約期間に関わらず同等の業務なら正社員と同じ待遇にしないといけないし、請負なら指揮命令下から外さないと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kousyou/20090215#bookmark-12123231"><span class="datetime-body">2009/02/15 22:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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