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ちと訂正。証拠能力を認めない、のではなく、証拠として採用しない(無効)、だったかもしれない。▼この場合、録音がなかったものとして審理が進むことになる。
BUNTEN のブックマーク 2012/11/24 17:56
『退職勧奨とICレコーダー - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)』へのコメント[メタ]ちと訂正。証拠能力を認めない、のではなく、証拠として採用しない(無効)、だったかもしれない。▼この場合、録音がなかったものとして審理が進むことになる。2012/11/24 17:56
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b.hatena.ne.jp2012/11/24
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ちと訂正。証拠能力を認めない、のではなく、証拠として採用しない(無効)、だったかもしれない。▼この場合、録音がなかったものとして審理が進むことになる。
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