うーむ……。金銭的に損とは言っても、退職金の額は計算しにくいものだけに、逆に安易には判断できない、と考えてしまう人も多い気がするけれど。

Shingi のブックマーク 2012/11/26 17:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/121594606/comment/Shingi" data-user-id="Shingi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/dm/article/COLUMN/20121126/252632/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/dm/article/COLUMN/20121126/252632/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fdm%2Farticle%2FCOLUMN%2F20121126%2F252632%2F" data-user-icon="/users/Shingi/profile.png">苦境の電機産業に見る、日本型雇用の終焉</a><br><p style="clear: left">うーむ……。金銭的に損とは言っても、退職金の額は計算しにくいものだけに、逆に安易には判断できない、と考えてしまう人も多い気がするけれど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Shingi/20121126#bookmark-121594606"><span class="datetime-body">2012/11/26 17:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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苦境の電機産業に見る、日本型雇用の終焉

xtech.nikkei.com2012/11/26

「ルネサスエレクトロニクスの早期退職で、募集人員5000名に対して7511人が応募」「シャープは希望退職者を2000人募集したところ、2960人も集まり締切を前倒しに」電機メーカーの多くは経営が厳しい状況で、転...

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