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中高年の転職。アウトプレースメント。いつ会社を辞めても外部で活躍できるくらいの能力を持った社員が多い会社が、良い会社だ」と言ってきた。企業に魅力があれば有能な社員は残るし、外部からも採れる。
r_chatnoir のブックマーク 2009/02/17 11:14
「企業戦士」たちの苦悩[2] ~したたかな転職 (6ページ目):日経ビジネスオンライン[job][考察]中高年の転職。アウトプレースメント。いつ会社を辞めても外部で活躍できるくらいの能力を持った社員が多い会社が、良い会社だ」と言ってきた。企業に魅力があれば有能な社員は残るし、外部からも採れる。2009/02/17 11:14
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business.nikkeibp.co.jp2009/02/17
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中高年の転職。アウトプレースメント。いつ会社を辞めても外部で活躍できるくらいの能力を持った社員が多い会社が、良い会社だ」と言ってきた。企業に魅力があれば有能な社員は残るし、外部からも採れる。
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