1. 日本のITゼネコンのように下請けを使うことは一切せず、すべて社内のエンジニアが顧客のためのプログラムを直接作る。 2. InfoSysにとっての一番の財産はエンジニアたち。社員教育にとても力を入れている。新入社員は

ita-wasa のブックマーク 2009/03/10 13:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/12390623/comment/ita-wasa" data-user-id="ita-wasa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/satoshi.blogs.com/life/2009/03/" data-original-href="https://satoshi.blogs.com/life/2009/03/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsatoshi.blogs.com%2Flife%2F2009%2F03%2F" data-user-icon="/users/ita-wasa/profile.png">Life is beautiful</a><br><p style="clear: left">1. 日本のITゼネコンのように下請けを使うことは一切せず、すべて社内のエンジニアが顧客のためのプログラムを直接作る。 2. InfoSysにとっての一番の財産はエンジニアたち。社員教育にとても力を入れている。新入社員は</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ita-wasa/20090310#bookmark-12390623"><span class="datetime-body">2009/03/10 13:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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Life is beautiful

satoshi.blogs.com2009/03/05

今週はMBAの授業の一環でインドのいくつかの企業を訪ねてまわっているのだが、今日行ったのはInfoSys。 InfoSysは、Fortuneマガジンが"Top Companies for Leaders 2007' list"の１０位に選んだ、インドの「IT産業...

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