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正規雇用のハードルが高すぎると、研究の目的が真理の探求ではなくポストを得るためになってしまう。さらに、そこで燃え尽きてしまう人たちも増える
soret のブックマーク 2013/01/16 13:33
さまよう「非正規博士」 働けない 若者の危機 第4部 氷河期世代(4) - 日本経済新聞[研究][大学][ポスドク]正規雇用のハードルが高すぎると、研究の目的が真理の探求ではなくポストを得るためになってしまう。さらに、そこで燃え尽きてしまう人たちも増える2013/01/16 13:33
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www.nikkei.com2013/01/16
昨年、日本中が沸いた京都大教授、山中伸弥のノーベル賞受賞。所長を務める京大iPS細胞研究所はスタッフが約200人の大所帯。だが、その土台にはもろさがある。スタッフの9割は長くても5年程度が任期の「非正規雇...
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正規雇用のハードルが高すぎると、研究の目的が真理の探求ではなくポストを得るためになってしまう。さらに、そこで燃え尽きてしまう人たちも増える
soret のブックマーク 2013/01/16 13:33
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さまよう「非正規博士」 働けない 若者の危機 第4部 氷河期世代(4) - 日本経済新聞
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昨年、日本中が沸いた京都大教授、山中伸弥のノーベル賞受賞。所長を務める京大iPS細胞研究所はスタッフが約200人の大所帯。だが、その土台にはもろさがある。スタッフの9割は長くても5年程度が任期の「非正規雇...
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