“ＭＢＯの弊害を指摘する声もある。・達成度を高めるために、目標を意図的に低く設定する・目標として設定されたこと以外をやらない・そもそもホワイトカラーの業務に馴染まない”目先に飛びついたらそうなる。

hiroomi のブックマーク 2015/09/07 21:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/12897396/comment/hiroomi" data-user-id="hiroomi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/gms.globis.co.jp/dic/00348.php" data-original-href="http://gms.globis.co.jp/dic/00348.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fgms.globis.co.jp%2Fdic%2F00348.php" data-user-icon="/users/hiroomi/profile.png">MBO(目標管理)とは・意味｜MBAのグロービス経営大学院</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/MBO">MBO</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“ＭＢＯの弊害を指摘する声もある。 ・達成度を高めるために、目標を意図的に低く設定する ・目標として設定されたこと以外をやらない ・そもそもホワイトカラーの業務に馴染まない”目先に飛びついたらそうなる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20150907#bookmark-12897396"><span class="datetime-body">2015/09/07 21:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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